Für Privatpersonen
Bewerber-Coaching
Gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch, mit einer Selbstpräsentation, die sitzt, und Antworten, die nicht auswendig klingen.
Worum es geht
Die meisten Vorstellungsgespräche scheitern nicht an fehlender Qualifikation, sondern daran, dass sie sich nicht klar erzählen lässt. Lücken im Lebenslauf wirken unsicher vorgetragen größer, als sie sind, und Standardfragen wie „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?" bringen viele aus dem Konzept.
Im Coaching arbeiten wir an genau diesen Stellen, an Ihrer Selbstpräsentation, an einem Fragenkatalog mit Antwortstruktur, und in einem Mock Interview mit direktem Feedback.
Was das Coaching umfasst
Diese Bausteine sind ein Ausgangspunkt, nicht fix. Je nach Bedarf passen wir sie im Gespräch an Ihre Situation an.
Selbstpräsentation
Eine klare, überzeugende Selbstvorstellung, die Stationen und Brüche souverän einordnet.
Fragenkatalog und Antwortstruktur
Vorbereitung auf typische und kritische Fragen, inklusive Klassikern wie „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?"
Mock Interview
Ein Probegespräch mit echtem Feedback zu Inhalt, Tonfall und Zeitmanagement.
Was das bringt
- Eine Selbstpräsentation, die auch unter Nervosität sitzt.
- Klare Antworten auf kritische Fragen, statt improvisiert zu wirken.
- Ruhe im Gespräch, weil die Struktur vorher schon einmal durchgespielt wurde.
Kein Verkaufsgespräch, kein Angebot auf Knopfdruck.
Nur ein ehrliches Gespräch darüber, wie Ihr Vorstellungsgespräch ansteht und was Sie brauchen. Kostenlos und unverbindlich.
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