Coaching fürs Vorstellungsgespräch

Ein Coaching ersetzt Ihre Vorbereitung nicht. Es macht sie genauer. Vieles gelingt auch allein, und das ist gut so. Die Grundlagen der Vorbereitung haben wir an anderer Stelle beschrieben.

Allein üben oder mit Coach?

• Allein erkennen Sie, was Sie sagen wollen. Mit Coach hören Sie, was beim Gegenüber ankommt.
• Allein fehlt oft die Rückmeldung zu Tonfall, Tempo und Länge der Antworten. Ein Coach spricht sie direkt an.
• Allein üben Sie meist die Fragen, die Sie mögen. Im Probegespräch kommen auch die unbequemen.

Wann sich ein Coaching lohnt

Zum Beispiel, wenn ein Bruch im Lebenslauf Sie verunsichert und Sie nicht wissen, wie Sie ihn ruhig erklären. Oder wenn die Stelle Ihnen wirklich wichtig ist. Oder wenn Sie lange kein Gespräch mehr geführt haben und unter Druck zerfahren antworten.

Wenn Sie sich gut vorbereitet fühlen und das Gespräch schon einmal laut durchgespielt haben, brauchen Sie keins.

Woran Sie ein gutes Coaching erkennen

• Es arbeitet mit Ihrem Lebenslauf und Ihrer Stelle, nicht mit Standardantworten.
• Sie sprechen am Ende in eigenen Worten, nicht in auswendig gelernten Sätzen.
• Die Rückmeldung ist konkret und ehrlich, auch wenn sie unbequem ist.

Was es kostet

Beim Bewerber-Coaching von Tebeck Communication zahlen Sie 150 € netto pro Stunde. Wie viele Stunden Sie brauchen, hängt von Ihrer Situation ab. Das klären wir im kostenlosen Erstgespräch, ohne Verpflichtung und ohne Verkaufsdruck.

Und die Unternehmensseite?

Bewerbende, die sich vorbereitet haben, sind nicht besser, sondern klarer. Davon profitiert auch das Gespräch. Wer als Unternehmen dieselben Kernfragen stellt und Raum für Rückfragen lässt, bekommt belastbarere Eindrücke und behandelt alle fair.