FAQ
Häufige Fragen
Antworten auf die Fragen, die im Erstgespräch am häufigsten aufkommen.
Zur Zusammenarbeit
Was macht Tebeck Communication genau?
Sven Tebeck unterstützt mittelständische Unternehmen ohne eigene Personalabteilung dabei, Recruiting und Mitarbeiterbindung selbst aufzubauen, statt dauerhaft auf Personalvermittlung oder Zeitarbeit angewiesen zu sein. Daneben gibt es Seminare und Workshops für Unternehmen sowie Einzelcoaching für Privatpersonen zu Bewerbungsgesprächen, Konfliktmanagement, Verhandeln und Kommunikation.
Wie funktioniert das Bausteinmodell?
Recruiting und Mitarbeiterbindung sind in sechs Bausteine aufgeteilt, zum Beispiel Active Sourcing, Bewerberjourney, Mitarbeitergespräche oder Onboarding. Unternehmen wählen die Bausteine, die zu ihrer Situation passen, einzeln oder kombiniert. Es gibt kein festes Gesamtpaket und keine Mindestlaufzeit.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Jeder Baustein im Recruiting- und Mitarbeiterbindungsbereich kostet ab 1.500 € netto. Seminare und Workshops kosten 1.500 € netto pro Tag. Coaching für Privatpersonen kostet 150 € netto pro Stunde. Welche Bausteine oder wie viele Stunden im Einzelfall sinnvoll sind, wird im kostenlosen Erstgespräch geklärt.
Muss ich mich auf eine feste Laufzeit festlegen?
Nein. Die Zusammenarbeit im Bausteinmodell begründet keine Mindestlaufzeit. Nach etwa sechs Monaten gibt es eine kostenlose Nachbesprechung, um zu klären, ob noch etwas offen ist oder ob weitere Bausteine sinnvoll sind.
Wie läuft das kostenlose Erstgespräch ab?
Das Erstgespräch ist unverbindlich und kein Verkaufsgespräch. Es dient dazu, die aktuelle Situation zu verstehen und einzuschätzen, welche Bausteine, welches Seminarthema oder welche Art von Coaching überhaupt sinnvoll wäre. Ein Termin lässt sich direkt über den Kalender-Link auf der Website buchen.
Arbeiten Sie nur mit Unternehmen aus Berlin zusammen?
Nein. Leistungen können online, telefonisch oder vor Ort erbracht werden, je nach Absprache. Der Sitz in Berlin ist kein geografisches Limit für die Zusammenarbeit.
Zu Seminaren und Coaching
Was ist der Unterschied zwischen den Seminaren und dem Bausteinmodell?
Das Bausteinmodell ist auf den konkreten Aufbau von Recruiting- und Bindungsprozessen in einem Unternehmen ausgerichtet. Seminare und Workshops sind zeitlich begrenzte Einzelaufträge zu einem bestimmten Thema, etwa Führungskommunikation oder Konfliktgespräche, meist als ein Tag mit einer Gruppe.
Ist das Coaching für Privatpersonen dasselbe wie die Unternehmensangebote?
Nein, das sind zwei getrennte Leistungsbereiche mit eigener Preislogik. Coaching für Privatpersonen (Bewerber-Coaching, Konfliktmanagement, Verhandeln und Überzeugen, Missverständnisse vermeiden) richtet sich an Einzelpersonen und wird nach Stunden abgerechnet, nicht nach Bausteinen.
Wie viele Coaching-Sitzungen brauche ich?
Das hängt von der individuellen Situation ab und wird im Gespräch eingeschätzt. Die im Angebot genannten Themen sind ein Ausgangspunkt, keine feste Vorgabe.
Bieten Sie auch Kurse an einer Volkshochschule an?
Ja, Sven Tebeck unterrichtet Kommunikationskurse an mehreren Berliner Volkshochschulen. Diese Kurse laufen über die jeweilige VHS und ihre eigenen Honorarverträge, nicht über die AGB von Tebeck Communication.
Frage nicht dabei?
Dann am besten direkt fragen, kostenlos und unverbindlich.
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